Хариуцлагатай өсөлтийг хүргэх

AYA бэхэлгээнд бид нийтийн үйлчлүүлэгчдийнхээ тусламжтайгаар Multario-гийн үйлчлүүлэгчдэд туслах зорилгоор олон нийтэд чиглэсэн шаардлагыг хангахын тулд нийтлэг зорилготойгоор удирддаг!

Дэлхийн бэхэлгээний тохируулагчийн Senecififififer-э төлбөрт гардлыг манай үйлчилгээ нэвтрүүлэг гаргахад чиглэсэн худалдан авах боломжтой.

Хариуцлагатай өсөлтийг шийдвэрлэх нь шийдэж байгаа бөгөөд дөрвөн арван таслалтай байна.

1. Бид зах зээл нэмэгдэж, ялах ёстой - шалтаг биш.

Хариуцлагатай өсөлтийн анхны хэтийн төлөв бол бид өсөх ёстой, шалтаг биш юм.

Бид үйлчлүүлэгчдийн харилцааг гүнзгийрүүлж, дотно үйлчилгээний, өрсөлдөх чадвартай, бүтээгдэхүүний сайн чанарын шинэ харилцааг хөгжүүлэхэд анхаарлаа төвлөрүүлдэг.

2. Бид үйлчлүүлэгчтэйгээ хамт өсөх ёстой - үйлчлүүлэгч анхаарлаа төвлөрүүлэх ёстой

БИДН СУРГАЛТАНДЫН ДӨРӨГДлагчид - үйлдвэрлэгчид ба үйлдвэрлэгчид, төслийн гэрээт гүйцэтгэгч, барилгын материал супермаркетууд, БНХАДУГААРЫН ЗОРИУЛСАН.

Бид засаг бизнес болон хэрэглэгчийн байгууллага, үйлчлэгч нь бидний ажилладаг газар, бид ажиллах бүх хөрөнгийн тохиргоог бий болгодог. Тийм юмхүч чадал of AYA бэхэлгээБид үйлчлүүлэгч, үйлчлүүлэгчдэд зориулж чадах бүхнээ хийж байгаа эсэхийг шалгаарай.

3. Бид эрсдлийн хүрээнд ургах ёстой.

Эрсдэлийг зохицуулах нь хариуцлагатай өсөлтийг удирдахад хүргэдэг. Эдгээрийг манай компанийн хүч, ирээдүйн харилцааны ханш болон хэрэгарч эрхэм зөвшөөрөгүүдийн хувь нэмэрээр нь нэмэрдэг.

Хүн бүр эрсдлийг удирдахад үүрэг гүйцэтгэдэг. Бүх ажилчид нь бүтээгдэхүүний өр төлбөр, хөрөнгийн эрсдлийг хянах замаар өнөөгийн үйл ажиллагааны нэг хэсэг болох эрсдлийг идэвхжүүлэх үүрэгтэй.

Бидний өсөлт тогтвортой байх ёстой, гурван элементтэй: Жолоо үйл ажиллагааны давуу тал, манай багийн тамирчдад туслах, манай бүлгүүдэд амжилтаа хуваалцах сайхан газар.

Жолоодох үйл ажиллагааны давуу тал

ҮЙЛ АЖИЛЛАГААНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨ гэдэг нь хадгаламж, үр ашиг, үр дүнг үүсгэдэг тасралтгүй сайжруулалт юм. Үйлчлүүлэгчдэд үйлчлэх арга замыг сайжруулах замаар бидний дотоод үйл явцыг даван туулж, манай багийн тамирчид, үйлчлүүлэгчдийнхээ туршлагыг бий болгож, үйлчлүүлэгчдийнхээ туршлагыг байнга сайжруулж, зуун хүнийхээ туршлагыг байнга сайжруулж, зуун хүнийхээ туршлагыг сайжруулж чаддаг.

Ажиллах сайхан газар

Үүнд, татам, багт авъяас чадвараа татаж, авъяас чадвар, авъяас чадвар, олж авах, хөгжүүлэх, хөгжүүлэх, хөгжүүлэх, ажилчдын бие махбодийн, сэтгэл санааны болон санхүүгийн сайн сайхан байдлыг дэмжих.

Бидний амжилтыг хуваалцах

Үүнд бид аж үйлдвэрийн болон нийгэмд тэргүүлэх чиглэлээр ахиц дэвшил гаргахын тулд хийж буй бүх зүйл багтдаг. Энэ нь бидний тогтвортой олон амьтдад эрхэм хуваалцах, буяны хандлага, буяны хандлага, өөрийн үйл ажиллагаа болон зардлыг хэрхэн удирдахад хүрэх болдогт амжилтанд хүрдэг. Эдгээр нь AYA бизнесийн сургууль, ажилчдын харилцан сан, залуучуудын боловсролын сан,

МЭДЭЭЛЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ, БИДНИЙ АЖИЛЛАГАА, БАЯЛГАГ, ХЯНАЛГад, хувьцаа, ажилтнуудад хандах, ажилтнуудад хандана уутом сорилтууд.